Bejelentkezés
 Fórum
 
 
Személyi adatlap
 Nyomtatási kép
ARCHÍV OLDAL
Az adatok hitelességéről nyilatkozott: 2014. IV. 16.
Személyes adatok
név Vilmányi Márton
intézmény neve
doktori iskola
SzTE Közgazdaságtani Doktori Iskola (témavezető)
doktori képzéssel kapcsolatos munkájának megoszlása SzTE Közgazdaságtani Doktori Iskola 100%
Elérhetőségek
drótpostacím vilmanyieco.u-szeged.hu
telefonszám +36 62 544-523
saját honlap
Fokozat, cím
tudományos fokozat, cím PhD
fokozat megszerzésének éve 2009
fokozat tudományága gazdálkodás- és szervezéstudományok
fokozatot kiadó intézmény neve Pécsi Tudományegyetem
Jelenlegi munkahelyek
1999 - Szegedi Tudományegyetem
egyetemi oktató
Témavezetés
témavezetői tevékenysége során eddig vezetésére bízott doktoranduszok száma
ezek közül abszolutóriumot szerzettek száma
témavezetettjei közül fokozatot szereztek:
témavezetettjei folyamatban lévő doktori cselekménnyel:
Kálmán Melitta PhD (2026/08)  SZTE-KDI
abszolutóriumot szerzett:
(50%) Bucsai Kálmán (PhD) 2012/08  SZTE-KDI
Farkas Tamás (PhD) 2022/08  SZTE-KDI
jelenlegi doktorandusz hallgatói az abszolutórium várható évével:
Kálmán Melitta (PhD) (2025/01)  SZTE-KDI
Mátó Ágnes Réka (PhD) (2024/08)  SZTE-KDI
Tarjányi Margit Anita (p) (PhD) (2024/08)  SZTE-KDI
  Témakiírások
Kutatás
kutatási terület Szervezetközi együttműködések menedzselése
jelenlegi kutatásainak tudományága gazdálkodás- és szervezéstudományok
Közlemények
2012

Hetesi Erzsébet, Vilmányi Márton: A dinamikus kapcsolati képességek és a lojalitás szerepe a szervezetközi kapcsolatokban, COMPETITIO 11.: (2.) pp. 76-93.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 1
nyelv: magyar
2012

Révészné Kocsis Eszter, Vilmányi Márton: Dinamikus kapcsolati képességek modellezése szervezetközi együttműködések során, INFORMÁCIÓS TÁRSADALOM: TÁRSADALOMTUDOMÁNYI FOLYÓIRAT 12: (1) pp. 80-95.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
nyelv: magyar
Teljes szöveg 
2011

Vilmányi Márton: Egyetemi-ipari együttműködések a kapcsolatmarketing nézőpontjából, VEZETÉSTUDOMÁNY 42: (1) pp. 52-63.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 1
nyelv: magyar
2011

Henkey István, Kürtösi Zsófia, Vilmányi Márton: Vezetői hatástöbbszörözés a vállalati innovációban avagy a vezetés minősége, mint a vállalati innováció motorja, CEO MAGAZIN 12: (2) pp. 8-14.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
nyelv: magyar
2009

Veres Zoltán, Hetesi Erzsébet, Vilmányi Márton: Competences versus risk reduction in higher education, INTERNATIONAL REVIEW ON PUBLIC AND NONPROFIT MARKETING 6: (1) pp. 51-61.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 1
nyelv: angol
2005

Hetesi Erzsébet, Vilmányi Márton: A Comlex Modell of Relationship Performance, In: Szerk.: Farkas Ferenc Current issues in change management: challenges and organisational responses. Pécs: PTE KTK, 2005. pp. 245-254.
dokumentum típusa: Könyvrészlet/Szaktanulmány
nyelv: angol
2004

Kürtösi Zsófia, Vilmányi Márton, Henkey István: Teljesítményértékelés a nonbusiness szférában., In: Dinya László Szerk.: Dinya László, Szerk.: Farkas Ferenc, Szerk.: Hetesi Erzsébet, Szerk.: Veres Zoltán Nonbusiness marketing és menedzsment: civil szervezetek, alapítványok, politika, kultúra, karitatív szervezetek, közigazgatás, közüzemek, nonprofitok. Budapest: KJK-KERSZÖV Jogi és Üzleti Kiadó Kft., 2004. pp. 365-382.
dokumentum típusa: Könyvrészlet/Szaktanulmány
nyelv: magyar
2003

Farkas Ferenc, Vilmányi Márton: Hálózati kompetencia és vállalati tanulás, VEZETÉSTUDOMÁNY 34: (12) pp. 34-41.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 1
nyelv: magyar
2000

Vilmányi Márton: A regionális üzleti hálózatok főbb kérdései, In: Szerk.: Farkas Beáta, Szerk.: Lengyel Imre Versenyképesség – regionális versenyképesség. Szeged: JATEPress Kiadó, 2000. pp. 187-202. (SZTE Gazdaságtudományi Kar közleményei)
dokumentum típusa: Könyvrészlet/Szaktanulmány
független idéző közlemények száma: 2
nyelv: magyar
2000

Kürtösi Zsófia, Imreh Szabolcs, Majó Zoltán, Vilmányi Márton: A felső- és középvezetők toborzási folyamatainak változása, MUNKAÜGYI SZEMLE 44: (7-8) pp. 35-40.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
nyelv: magyar
a legjelentősebbnek tartott közleményekre kapott független hivatkozások száma:
Tudománymetriai adatok
Tudományos közlemény- és idézőlista mycite adattárban
a 10 válogatott közlemény közé kiválasztható közleményeinek száma:
91
összes tudományos és felsőoktatási közleményének száma:
95
kiválasztható monográfiák és szakkönyvek:
2
monográfiák és szakkönyvek száma melyben fejezetet/részt írt:
21 
összes tudományos közleményének és alkotásainak független idézettségi száma:
41

 
Minden jog fenntartva © 2007, Országos Doktori Tanács - a doktori adatbázis nyilvántartási száma az adatvédelmi biztosnál: 02003/0001. Program verzió: 2.2358 ( 2017. X. 31. )