Login
 Forum


 Doctoral program 

 Theses defended 

 Naturalized degrees 

 Habilitation presentations 

 Documents (all in Hung.) 

 Contacts 
 
 
Personal data sheet
 Print preview
VALIDITY EXPIRED
personal data approved: 2021. XII. 08.
Personal data
Marianna Móré
name Marianna Móré
name of institution
doctoral school
DE Károly Ihrig Doctoral School of Management and Business (Supervisor)
DE 
Orvos- és Egészségtudományi Habilitációs Bizottság
the share of work in the different doctoral schools. DE Károly Ihrig Doctoral School of Management and Business 100%
accreditation statement submitted to: University of Debrecen
Contact details
phone number +36 42 404-404/125
mobile phone number +36 30 565-7958
own web page
Academic title
scientific degree, title Ph.D.
year degree was obtained 2006
discipline to which degree belongs plant breeding and botany
institution granting the degree Debreceni Egyetem (to be translated)
scientific degree, title Habilitation
year degree was obtained 2013
discipline to which degree belongs business and management
institution granting the degree University of Debrecen
Employment
2004 - University of Debrecen
university professor or researcher
Thesis topic supervisor
number of doctoral students supervised until now 3
number of students who fulfilled course requirements 0
students who obtained their degrees:
Ágnes Bene PhD 2021  KIDSMB
(50%) Norbert Erdei PhD 2021  KIDSMB
Anita Kozák PhD 2015  KIDSMB
completed course requirement:
(50%) Ádám Keszler (PhD) 2015/08  KIDSMB
present PhD students:
Ivett Stumpf-Tamás (PhD) (2026/08)  KIDSMB
Ágnes Hengspergerné Stomp (PhD) (2024/08)  KIDSMB
  Thesis topic proposals
Research
research area communication, socialization, validation
research field in which current research is conducted business and management
Publications
2021

 Ujváriné Siket Adrienn, Gál Mária, Jakabné Harcsa Erzsébet, Móré Mariann, Zrínyi Miklós: A szervezeti kultúra és a munkahelyi stressz vizsgálata ápolók körében, az ápolói pályán maradás tényezői: a konfliktusos kommunikáció, a stressz és a szervezeti problémamegoldás hatásai, In: Rusinné, Fedor Anita (szerk.) Jövőformáló tudomány - Generációk Egymásért, Debreceni Egyetemi Kiadó (2021) pp. 205-213.
type of document: Part of book/Szaktanulmány (to be translated)
language: Hungarian
2021

 Stomp Ágnes, Móré Marianna: Comparative Analysis of Vocational Training Systems in the light of EU Guidelines, ANNALS OF THE UNIVERSITY OF ORADEA ECONOMIC SCIENCE 30: (30 (1)) pp. 397-405.
type of document: Journal paper/Article
language: English
URL 
2020

 Bene Ágnes, Móré Marianna, Zombory Júlia: A digitalizáció néhány elemének időseket érintő hatásai – Karantén előtti helyzetkép, MAGYAR GERONTOLÓGIA 12: (39) pp. 29-51.
type of document: Journal paper/Article
language: Hungarian
URL 
2018

 Móré M, Bene Á: Generational Challenges in Organisations, TUDÁSMENEDZSMENT 19: (1) pp. 15-23.
type of document: Journal paper/Article
number of independent citations: 1
language: English
2018

 Móré Mariann: Egészségfejlesztés a kormenedzsment tükrében, In: Tibold, Antal (szerk.) Munka és egészség, Edge 2000 Kiadó (2018) pp. 78-85.
type of document: Part of book/Szaktanulmány (to be translated)
language: Hungarian
2018

 Móré Mariann: A foglalkoztatáspolitika helye, szerepe a társadalomban, In: Sebők, Marianna (szerk.) A munka világa a 21. század elején, SAXUM (2018) pp. 31-50.
type of document: Part of book/Könyvfejezet (to be translated)
number of independent citations: 2
language: Hungarian
2018

 Móré Mariann: A foglalkoztatáspolitika tartalma, In: Sebők, Marianna (szerk.) A munka világa a 21. század elején, SAXUM (2018) pp. 51-92.
type of document: Part of book/Könyvfejezet (to be translated)
language: Hungarian
2017

 Kozák Anita, Bocsi Veronika, Móré Mariann: Menni vagy maradni?, ACTA CAROLUS ROBERTUS 2017: (1) pp. 141-158.
type of document: Journal paper/Article
language: Hungarian
Full text 
2017

 Bocsi Veronika, Kozák Anita, Móré Mariann: Intézményvezetői problématípusok pedagógus szemmel, TAYLOR: GAZDÁLKODÁS- ÉS SZERVEZÉSTUDOMÁNYI FOLYÓIRAT: A VIRTUÁLIS INTÉZET KÖZÉP-EURÓPA KUTATÁSÁRA KÖZLEMÉNYEI 9: (1) pp. 78-86.
type of document: Journal paper/Article
number of independent citations: 3
language: Hungarian
2016

 Kozák Anita, Móré Mariann, Szabó Gyula: A vezető szerepe a munkahelyi beillesztésben. Gondolatok egy Észak-Alföld régióban végzett kutatás tükrében, TAYLOR: GAZDÁLKODÁS- ÉS SZERVEZÉSTUDOMÁNYI FOLYÓIRAT: A VIRTUÁLIS INTÉZET KÖZÉP-EURÓPA KUTATÁSÁRA KÖZLEMÉNYEI 8: (3) pp. 28-35.
type of document: Journal paper/Article
number of independent citations: 3
language: Hungarian
Number of independent citations to these publications:9 
Scientometric data
list of publications and citations
number of scientific publications that meet accreditation criteria:
116
number of scientific publications:
109
monographs and professional books:
3
monographs/books in which chapters/sections were contributed:
4 
art/engineering creative works:
0
scientific publications published abroad that meet the accreditation criteria:
12
publications not in Hungarian, published in Hungary, meeting the accreditation criteria:
13
number of independent citations to scientific publications and creative works:
179


2024. IV. 17.
ODT ülés
Az ODT következő ülésére 2024. június 14-én, pénteken 10.00 órakor kerül sor a Semmelweis Egyetem Szenátusi termében (Bp. Üllői út 26. I. emelet).
 
All rights reserved © 2007, Hungarian Doctoral Council. Doctoral Council registration number at commissioner for data protection: 02003/0001. Program version: 2.2358 ( 2017. X. 31. )