Login
 Forum
 
 
Personal data sheet
 Print preview
personal data approved: 2022. I. 02.
Personal data
Ferencné Farkas
name Ferencné Farkas
name of institution
doctoral school
PTE Doctoral School of Business Administration (Academic staff member)
PTE Doctoral School in Regional Policy and Economics (Academic staff member)
Contact details
E-mail address farkasnektk.pte.hu
phone number +36 72 501-599
own web page
Academic title
scientific degree, title CSc
year degree was obtained 1987
discipline to which degree belongs business and management
institution granting the degree HAS
Employment
1987 - University of Pécs
other (not specified) (ny. egyetemi docens)
1973 - Pécsi Tudományegyetem (research institute, not university)
other (not specified) (Egyetemi oktató)
Thesis topic supervisor
number of doctoral students supervised until now 8
number of students who fulfilled course requirements 6
students who obtained their degrees:
(50%) Norbert Sipos PhD 2018  DSBA
Gábor Balogh PhD 2014  DSRPE
(50%) Balázs Lóránd PhD 2010  DSRPE
András Vajkai PhD 2008  DSRPE

completed course requirement:
Ágnes Milovecz (PhD) 2011/08  DSRPE
Péter Fodor (PhD) 2009/08  DSRPE
(50%) Norbert Sipos (PhD) 2014/08  DSBA
  Thesis topic proposals
Research
research area career consulting, coaching, talent development
research field in which current research is conducted business and management
regional sciences
Publications
2019

Kassai Ákos, Farkas Ferencné: Változások vezetésének képessége - misztikum vagy kompetencia?, In: László, Gyula; Németh, Julianna; Sipos, Norbert (szerk.) Vezető és menedzser, Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet (2019) pp. 239-246.
type of document: Part of book/Szaktanulmány (to be translated)
language: Hungarian
2019

Primecz Henriett, Farkas Ferencné: Nők és férfiak a szervezetekben, In: László, Gyula; Németh, Julianna; Sipos, Norbert (szerk.) Vezető és menedzser, Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet (2019) pp. 247-255.
type of document: Part of book/Szaktanulmány (to be translated)
language: Hungarian
2017

Balogh Gábor, Dobrai Katalin, Farkas Ferencné: Konzekvenciák levonása, elraktározása, In: Lakatosné, Szuhai Györgyi; Poór, József (szerk.) Tudatos életvezetés - Projektszemlélet a magánéletben, Publio Kiadó (2017) pp. 514-546.
type of document: Part of book/Könyvfejezet (to be translated)
language: Hungarian
2017

Balogh Gábor, Dobrai Katalin, Farkas Ferencné: Visszacsatolás, In: Lakatosné, Szuhai Györgyi; Poór, József (szerk.) Tudatos életvezetés - Projektszemlélet a magánéletben, Publio Kiadó (2017) pp. 547-580.
type of document: Part of book/Könyvfejezet (to be translated)
language: Hungarian
2017

Balogh Gábor, Dobrai Katalin, Farkas Ferencné: Új célkitűzések, In: Lakatosné, Szuhai Györgyi; Poór, József (szerk.) Tudatos életvezetés - Projektszemlélet a magánéletben, Publio Kiadó (2017) pp. 581-607.
type of document: Part of book/Könyvfejezet (to be translated)
language: Hungarian
2016

Poór József, Farkasné Kurucz Zsuzsa, Fodor Péter, Kollár Csaba, Nemeskéri Zsolt, Tokár-Szadai Ágnes: A tanácsadás folyamata, In: Poór, József (szerk.) Menedzsment-tanácsadási kézikönyv, Akadémiai Kiadó (2016) pp. 89-126.
type of document: Part of book/Könyvfejezet (to be translated)
number of independent citations: 1
language: Hungarian
2016

Balogh Gábor, Farkas Ferencné, Gyarmatiné Bányai Edit: A hallgatói aktivitás fokozása és mérése a PTE KTK tehetségbank rendszerével, MARKETING ÉS MENEDZSMENT 50: (3-4) pp. 3-18.
type of document: Journal paper/Article
number of independent citations: 1
language: Hungarian
2013

Farkas Ferencné, Balogh Gábor: Tehetségek menedzselése a PTE KTK-n, MARKETING ÉS MENEDZSMENT 47: (3) pp. 62-75.
type of document: Journal paper/Article
number of independent citations: 6
language: Hungarian
2013

Farkas Ferencné, Görög Georgina: Tudatos társadalmi felelősségvállalás a forprofit és a nonprofit szférában, TUDÁSMENEDZSMENT 14: (1) pp. 65-75.
type of document: Journal paper/Article
language: Hungarian
2011

Farkas Ferencné, Balogh Gábor, Sipos Norbert: Kapcsolati háló, egyediség és tehetség a munkaerő-piaci átmenetben, MUNKAÜGYI SZEMLE 55: (4) pp. 58-67.
type of document: Journal paper/Article
number of independent citations: 5
language: Hungarian
Number of independent citations to these publications:13 
Scientometric data
Saját közlemény- és idézőlista list of publications and citations
number of scientific publications that meet accreditation criteria:
101
number of scientific publications:
91
monographs and professional books:
3
monographs/books in which chapters/sections were contributed:
7 
number of independent citations to scientific publications and creative works:
47

 
All rights reserved © 2007, Hungarian Doctoral Council. Doctoral Council registration number at commissioner for data protection: 02003/0001. Program version: 2.2358 ( 2017. X. 31. )