Tamás Pirger - ODT Personal data sheet


	Login Forum Organisation officers member institutions resolutions (in Hung.) by-laws (in Hung.) regulations Doctoral program doctoral schools by institution by research field by number ceased working academic staff member by name by research topic archives thesis topic proposals by doctoral school by research field by research topic supervision of PhD students search students Theses defended by institution by research field by name by date by doctoral school Naturalized degrees by institution by research field by name by date Habilitation presentations by institution by branch of science by name Documents (all in Hung.) public documents news legal backgrounds guidelines Contacts contact details partners

Personal data sheet

Print preview

VALIDITY EXPIRED
personal data approved: 2020. XII. 19.

Personal data

name	Tamás Pirger
name of institution	University of Sopron
doctoral school	SOE István Széchenyi Economics and Management Doctoral School (Supervisor Az oktató valamelyik doktori iskolában egy vagy több doktorandusz vagy doktorjelölt munkáját irányítja. )
the share of work in the different doctoral schools.	SOE István Széchenyi Economics and Management Doctoral School 100%
accreditation statement submitted to:	University of Sopron

Contact details
E-mail address	pirger.tamasuni-sopron.hu

Academic title
scientific degree, title	Ph.D.
year degree was obtained	2015
discipline to which degree belongs	business and management
institution granting the degree	University of West Hungary

Employment
2014 -	University of Sopron university professor or researcher

Thesis topic supervisor

number of doctoral students supervised until now

number of students who fulfilled course requirements

students who obtained their degrees:

present PhD students:

Astrid Ionescu

(PhD)

(2025/08)

UoS-SIDS

Research
research area	Organizational Culture
research field in which current research is conducted	business and management

Publications

2020

Paár Dávid, Pirger Tamás: Civil szervezetek leadership központú megközelítése – a Rotary példája, In: Czeglédy, Tamás; Resperger, Richárd (szerk.) VÁLSÁG ÉS KILÁBALÁS: INNOVATÍV MEGOLDÁSOK Nemzetközi Tudományos Konferencia Sopron, 2020. november 5. – Konferenciakötet / CRISIS AND RECOVERY: INNOVATIVE SOLUTIONS International Scientific Conference 5 November 2020, Sopron – Conference Proceedings, Soproni Egyetem Kiadó (2020) pp. 522-528.
type of document: Part of book/Proceedings Paper
language: Hungarian

2019

Keresztes Gábor, Paár Dávid, Pirger Tamás: Az innovációmenedzsment és a szervezeti kultúra összefüggései, In: Mohácsi, Márta (szerk.) Menedzsmenttendenciák, Debreceni Egyetemi Kiadó (2019) pp. 93-108.
type of document: Part of book/Könyvfejezet (to be translated)
number of independent citations: 2
language: Hungarian

2018

Pirger Tamás: Reflexió a Jó állam - jó rendészet c. speciális jelentésre, MAGYAR RENDÉSZET 18: (2) pp. 199-203.
type of document:
language: Hungarian
URL

2017

Pirger Tamás: Mely értékekben különböznek a rendvédelmi szubkultúrák?, BELÜGYI SZEMLE: A BELÜGYMINISZTÉRIUM SZAKMAI TUDOMÁNYOS FOLYÓIRATA (2010-) 65: (1) pp. 97-109.
type of document: Journal paper/Article
number of independent citations: 1
language: Hungarian
URL

2017

Pirger Tamás: A rendvédelmi szervek szervezeti kultúrájának vizsgálata a szervezeti hierarchia és a szolgálatban eltöltött idő aspektusából, MAGYAR RENDÉSZET 17: (2) pp. 205-219.
type of document: Journal paper/Article
language: Hungarian
URL

2016

Pirger Tamás: A rendvédelmi szervek hivatásos állományú dolgozóinak véleménye a szervezeti kultúráról nemek szerinti bontásban, BELÜGYI SZEMLE: A BELÜGYMINISZTÉRIUM SZAKMAI TUDOMÁNYOS FOLYÓIRATA (2010-) 64: (2) pp. 57-66.
type of document: Journal paper/Article
language: Hungarian
URL

2015

Pirger Tamás: A rendvédelmi szervek szervezetikultúra-vizsgálata,
type of document:
number of independent citations: 3
language: Hungarian
URL

2015

Pirger Tamás: A rendvédelmi szervek szervezeti kultúrájának aktuális kérdései, MAGYAR RENDÉSZET 15: (3) pp. 95-105.
type of document: Journal paper/Article
number of independent citations: 3
language: Hungarian
URL

2014

Keresztes Gábor, Pirger Tamás: Innovation and Organizational Culture - Change Management Issues in a Financial Institution's Organizational Culture, GAZDASÁG ÉS TÁRSADALOM 6: (4) pp. 3-18.
type of document: Journal paper/Article
language: English
URL

2013

Pirger Tamás: Szervezeti kultúra a magyar rendvédelemben - egy városi rendőrkapitányság a szervezeti kultúra aspektusából, MAGYAR RENDÉSZET 13: (1) pp. 1-10.
type of document: Journal paper/Article
number of independent citations: 4
language: Hungarian
URL

Number of independent citations to these publications:

Scientometric data

list of publications and citations

number of scientific publications that meet accreditation criteria:

number of scientific publications:

monographs and professional books:

monographs/books in which chapters/sections were contributed:

number of independent citations to scientific publications and creative works:

2024. IV. 17.
ODT ülés
Az ODT következő ülésére 2024. június 14-én, pénteken 10.00 órakor kerül sor a Semmelweis Egyetem Szenátusi termében (Bp. Üllői út 26. I. emelet).