Intercultural communication/management/competence. Cross-cultural business relations and negotiations. National/business/corporate culture. International relations, conflicts, development.
research field in which current research is conducted
business and management regional sciences
Publications
2023
from data base, 2024. I. 04.
Szőke Júlia: The effects of internationalization on cultural sensitivity, International Journal on Studies in Education 5: (3) pp. 245-256. type of document: Journal paper/Article language: English URL
2023
from data base, 2024. I. 04.
Júlia Szőke, Kolos Kusica: Military Assistance to Ukraine and Its Significance in the Russo-Ukrainian War, SOCIAL SCIENCES (BASEL) 12: (5) pp. 1-17. type of document: Journal paper/Article number of independent citations: 2 language: English URL
2023
from data base, 2024. I. 04.
Szőke Júlia: Exploring the Importance of Intercultural Sensitivity for Higher Education Students Specializing in Business and Management Studies, Journal of Namibian Studies 36: (Special Issue 2) pp. 687-697. type of document: Journal paper/Article language: English URL
2023
from data base, 2024. I. 04.
Szőke Júlia, Jankovits Kata Dorina: Sustainable Development in the Sahel Region, CHEMICAL ENGINEERING TRANSACTIONS 107: pp. 223-228. type of document: Journal paper/Article language: English
2022
from data base, 2024. I. 04.
Szőke Júlia: Az interkulturális kompetencia szerepe a szervezetek interkulturális kommunikációjában, In: Konczosné, Szombathelyi Márta; Balogh, Gábor; Jarjabka, Ákos (szerk.) Kommunikáció - Gazdaság - Kultúra - Nyelv, Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet (2022) pp. 49-56. type of document: Part of book/Szaktanulmány (to be translated) language: Hungarian
2020
from data base, 2024. I. 04.
Szőke Júlia: Determinants of Hungarian negotiators’ trust-level, JOURNAL OF BUSINESS AND RETAIL MANAGEMENT RESEARCH 15: (1) pp. 36-43. type of document: Journal paper/Article number of independent citations: 3 language: English
2015
from data base, 2024. I. 04.
Szőke Júlia: Kultúraközi menedzsment aspektusok magyar kis- és középvállalatok példáján, MARKETING ÉS MENEDZSMENT 49: (1) pp. 58-70. type of document: Journal paper/Article number of independent citations: 9 language: Hungarian
2015
from data base, 2024. I. 04.
Szőke Júlia: Kis- és középvállalatok határon átnyúló gazdasági kapcsolatai kulturális aspektusból, IDResearch Kft.; Publikon Kiadó type of document: Book/Monography number of independent citations: 4 language: Hungarian
2014
from data base, 2024. I. 04.
Szőke Júlia, Kovács Norbert: Kis- és középvállalkozások képviselőinek üzleti magatartása kultúraközi interakciós helyzetekben, TÁRSADALOMKUTATÁS 2: (2) pp. 162-175. type of document: Journal paper/Article number of independent citations: 7 language: Hungarian
2013
from data base, 2024. I. 04.
Szőke Júlia: Managing Cultural Differences When Doing Business Internationally, INTERNATIONAL JOURNAL OF BUSINESS AND MANAGEMENT STUDIES 2: (2) pp. 349-357. type of document: Journal paper/Article number of independent citations: 8 language: English URL
Number of independent citations to these publications:
number of independent citations to scientific publications and creative works:
The number of citations displayed after clicking on the link may differ from the displayed number because the former displays the current state of MTMT2 and the latter was the case when importing science metrics.
2024. IV. 17. ODT ülés Az ODT következő ülésére 2024. június 14-én, pénteken 10.00 órakor kerül sor a Semmelweis Egyetem Szenátusi termében (Bp. Üllői út 26. I. emelet).
Login
sze.hu
