Krisztina Dajnoki - ODT Personal data sheet


	Login Forum Organisation officers member institutions resolutions (in Hung.) by-laws (in Hung.) regulations Doctoral program doctoral schools by institution by research field by number ceased working academic staff member by name by research topic archives thesis topic proposals by doctoral school by research field by research topic supervision of PhD students search students Theses defended by institution by research field by name by date by doctoral school Naturalized degrees by institution by research field by name by date Habilitation presentations by institution by branch of science by name Documents (all in Hung.) public documents news legal backgrounds guidelines Contacts contact details partners

Personal data sheet

Print preview

personal data approved: 2017. II. 02.

Personal data

name	Krisztina Dajnoki
year of birth	1978
name of institution	University of Debrecen
doctoral school	DE Károly Ihrig Doctoral School of Management and Business (Supervisor Az oktató valamelyik doktori iskolában egy vagy több doktorandusz vagy doktorjelölt munkáját irányítja. ) Council of the Doctoral School (member with consultation rigths)
the share of work in the different doctoral schools.	DE Károly Ihrig Doctoral School of Management and Business 99% DE KIDSMB Council of the Doctoral School (member with consultation rigths) 1%
accreditation statement submitted to:	University of Debrecen

Contact details
E-mail address	dajnoki.krisztinaecon.unideb.hu
phone number	+36 52 508-365

Academic title
scientific degree, title	Ph.D.
year degree was obtained	2006
discipline to which degree belongs	business and management
institution granting the degree	University of Debrecen
scientific degree, title	Habilitation
year degree was obtained	2012
discipline to which degree belongs	business and management
institution granting the degree	University of Debrecen

Employment
2004 -	University of Debrecen university professor or researcher

Thesis topic supervisor

number of doctoral students supervised until now

number of students who fulfilled course requirements

students who obtained their degrees:

completed course requirement, without degree or degree granting in process:

(50%)	Éva Farkas	(PhD)	2012/08	KIDSMB
	Emese Balázs-Földi	(PhD)	2016/08	KIDSMB

present PhD students:

Mária Héder	(PhD)	(2020/08)	KIDSMB
Balázs dr. Klein	(PhD)	(2018/08)	KIDSMB
Péter Miklós Kőmíves	(PhD)	(2017/08)	KIDSMB

Thesis topic proposals

Research
research area	Equal Opportunity Human Resource Management
research field in which current research is conducted	business and management

Publications

2015

Fenyves Veronika, Dajnoki Krisztina: Controlling opportunities in area of the human resources management, ANALELE UNIVERSITATII DIN ORADEA FASCIOLA MANAGEMENT SI INGINERIE TEHNOLOGICA / ANNALS OF THE UNIVERSITY OF ORADEA FASCICLE OF MANAGEMENT AND TECHNOLOGICAL ENGINEERING 24: (1) pp. 137-142.
type of document: Journal paper/Article
number of independent citations: 3
language: English

2015

Kőmíves Péter Miklós, Dajnoki Krisztina: Ranking Systems as the Connection between the Higher Education and the Labour Market in Hungary, PROCEDIA ECONOMICS AND FINANCE 32: pp. 292-297.
type of document: Journal paper/Article
language: English

2014

Dajnoki K Szerk.: Gulyás L: Helyet Mindenkinek!, Szeged: Egyesület Közép-Európa Kutatására, 144 p. (KÖZÉP-EURÓPAI MONOGRÁFIÁK; 12.) 12
type of document: Book/Monography
number of independent citations: 9
language: Hungarian

2014

Dajnoki K: Fogyatékos munkavállalók beillesztésének sajátosságai, különös tekintettel az érzékenyítő tréningekre, TAYLOR: GAZDÁLKODÁS- ÉS SZERVEZÉSTUDOMÁNYI FOLYÓIRAT: A VIRTUÁLIS INTÉZET KÖZÉP-EURÓPA KUTATÁSÁRA KÖZLEMÉNYEI VI. évf.: (1-2. szám No. 14-15.) pp. 157-167.
type of document: Journal paper/Article
number of independent citations: 8
language: Hungarian

2013

Dajnoki K: HR fejlesztés sajátosságai az esélyegyenlőségi emberi erőforrás menedzsmentben, A VIRTUÁLIS INTÉZET KÖZÉP-EURÓPA KUTATÁSÁRA KÖZLEMÉNYEI V. évf.: (1. szám (No12) A-sorozat 4.) pp. 103-108.
type of document: Journal paper/Article
number of independent citations: 10
language: Hungarian

2012

Dajnoki K: Esélyegyenlőség és diszkrimináció – Fogyatékos és megváltozott munkaképességű személyek a munka világában, KÖZÉP-EURÓPAI KÖZLEMÉNYEK V. évf.: (1) pp. 145-156.
type of document: Journal paper/Article
number of independent citations: 2
language: English

2007

Dajnoki K: Examination of leader communication in agriculture, APSTRACT - APPLIED STUDIES IN AGRIBUSINESS AND COMMERCE 1: (1) pp. 41-48.
type of document: Journal paper/Article
number of independent citations: 12
language: English

2007

Dajnoki K: Kommunikáció (8. fejezet), In: Szerk.: Berde Cs, Szerk.: Dajnoki K EsélyEgyenlőségi Emberi Erőforrás Menedzsment: 4EM. Debrecen: Campus Kiadó, 2007. pp. 121-144.
type of document: Part of book/Szaktanulmány (to be translated)
number of independent citations: 12
language: Hungarian

2007

Dajnoki K: A teljesítményértékelés folyamata (9. fejezet), In: Szerk.: Dajoki Krisztina, Szerk.: Berde Csaba Humán erőforrás gazdálkodás és vezetés. Budapest: Szaktudás Kiadó Ház, 2007. pp. 116-125. (Vállalkozói és Menedzsment Készségfejlesztés; 5.)
5, Humán erőforrás gazdálkodás és vezetés
type of document: Part of book/Szaktanulmány (to be translated)
number of independent citations: 8
language: Hungarian

2002

Dajnoki K: A szakmai és szervezeti kommunikáció tartalma, AGRÁRTUDOMÁNYI KÖZLEMÉNYEK = ACTA AGRARIA DEBRECENIENSIS Különszám: pp. 43-46.
type of document: Journal paper/Konferenciaközlemény
number of independent citations: 10
language: Hungarian

Number of independent citations to these publications:

Scientometric data

list of publications and citations

number of scientific publications that meet accreditation criteria:

125

number of scientific publications:

163

monographs and professional books:

monographs/books in which chapters/sections were contributed:

number of independent citations to scientific publications and creative works:

251

further relevant information regarding accreditation (in Hungarian)

2012. 06. 1-től Ihrig Károly Gazdálkodás- és Szervezéstudományok Doktori Iskola titkára 2010. 09. 01-től DE GVK kari TDT elnök 2010-től DE Tehetséggondozó Program, GVK kari koordinátor 2010-től OTDT Közgazdaságtudományi és Agrártudományi Szakbizottságában Intézményi képviselő 2010-től Humán Szakemberek Országos Szövetségének tagja 2009-től Gazdasági és Vállalati Kommunikáció Intézményközi Szellemi Műhely tajga 2007-től MTA köztestületi tag (to be translated)