 Print previewpersonal data approved: 2021. V. 31. | Publications |
2019
 from data base, 2019. XI. 01. |
Kollár Péter, Szabó Katalin: Az átalakító vezetés komponensei, In: Kőszegi, Irén Rita (szerk.) III. Gazdálkodás és Menedzsment Tudományos Konferencia, Neumann János Egyetem (2019) pp. 1176-1182.
type of document: Part of book/Proceedings Paper
language: Hungarian
|
2018
from data base, 2019. XI. 01. |
Poór József, Juhász Tímea, Szabó Katalin, Kovács Ildikó Éva, Karoliny Mártonné: A külföldi tulajdonú vállalatok emberi erőforrás menedzselésének jellegzetességei és sajátos kontingenciafaktorai Kelet-Közép-Európában, VEZETÉSTUDOMÁNY 49: (01) pp. 40-52.
type of document: Journal paper/Article
number of independent citations: 2
language: Hungarian
URL |
2018
from data base, 2019. XI. 01. |
Poór József, Kollár Péter, Kovács Ildikó Éva, Suhajda Csilla, Farkas Péter, Tóth Katalin, Szabó Katalin: Szervezeti képzések gyakorlata Magyarországon a nemzetközi adatok tükrében, VEZETÉSTUDOMÁNY 49: (10-11) pp. 34-44.
type of document: Journal paper/Article
language: Hungarian
URL |
2018
from data base, 2019. XI. 01. |
Szabó Katalin: A magyar nők munkaerőpiaci helyzete nemzetközi összehasonlításban (The labour market situation of Hungarian women in international comparison), TAYLOR: GAZDÁLKODÁS- ÉS SZERVEZÉSTUDOMÁNYI FOLYÓIRAT: A VIRTUÁLIS INTÉZET KÖZÉP-EURÓPA KUTATÁSÁRA KÖZLEMÉNYEI 10: (3) pp. 15-24.
type of document: Journal paper/Article
language: Hungarian
|
2017
from data base, 2019. XI. 01. |
Csehné Papp Imola, Varga Erika, Szabó Katalin, Szira Zoltán, Hajós László: The appearance of a new generation on the labour market, ANNALS OF FACULTY OF ENGINEERING HUNEDOARA - INTERNATIONAL JOURNAL OF ENGINEERING 15: (1) pp. 123-130.
type of document: Journal paper/Article
number of independent citations: 24
language: English
Full text |
2017
from data base, 2019. XI. 01. |
Poór József, Kollár Péter, Pitlik László, Szabó Katalin: A HR jövője, In: Karoliny, Mártonné; Poór, József (szerk.) Emberi erőforrás menedzsment kézikönyv, Wolters Kluwer (Budapest) (2017) pp. 465-491.
type of document: Part of book/Könyvfejezet (to be translated)
language: Hungarian
|
2014
from data base, 2019. XI. 01. |
J Poór, J Fehér, J D Portwood, Mártonné Karoliny, P Kollár, K Szabó: Human Resource Management Careers - Hungarian Perspective, JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT 17: (1) pp. 4-14.
type of document: Journal paper/Article
number of independent citations: 2
language: English
|
2014
from data base, 2019. XI. 01. |
Poór József, Szabó Katalin, Kovács Ildikó Éva: A HR jellemzői külföldi tulajdonú cégek helyi leányvállallatainál. Öt kelet-európai országban végzett empirikus kutatás tükrében, MUNKAÜGYI SZEMLE 58: (6) pp. 38-47.
type of document: Journal paper/Article
number of independent citations: 1
language: Hungarian
|
2013
from data base, 2019. XI. 01. |
Poór József, Szabó Katalin: Eset: Lenovo, In: Poór, József (szerk.) Nemzetköziesedés és globalizáció az emberi erőforrás menedzsmentben, Complex Kiadó (2013) pp. 366-372.
type of document: Part of book/Szaktanulmány (to be translated)
language: Hungarian
|
2012
from data base, 2019. XI. 01. |
Szabó Katalin: HR kontrolling gyakorlati alkalmazása, In: Poór, József; Karoliny, Mártonné; Berde, Csaba; Takács, Sándor (szerk.) Átalakuló emberi erőforrás menedzsment, Complex Kiadó Kft. (2012) pp. 489-502.
type of document: Part of book/Szaktanulmány (to be translated)
number of independent citations: 1
language: Hungarian
|
| | Number of independent citations to these publications: | 30 |
|
|
Login
