 Nyomtatási képARCHÍV OLDAL
Az adatok hitelességéről még nem nyilatkozott. | Közlemények |
2020
 adattárból, 2023. III. 24. |
Hárskuti János: Startup kurzusok a Milton Friedman Egyetemen 2017−2019, In: Versenyképesség 2019 konferenciakötet, (2020) pp. 15-30.
dokumentum típusa: Konferenciacikk/Előadás vagy poszter cikke
nyelv: magyar
|
2020
adattárból, 2023. III. 24. |
Hárskuti János: Startup kurzusok a Milton Friedman Egyetemen 2017−2019, KÖZELÍTÉSEK. NEGYEDÉVES INTERNETES FOLYÓIRAT Milton Friedman Egyetem online multidiszciplináris folyóirata: (negyedéves, internetes folyóirat) pp. 74-90.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
nyelv: Angol, Magyar
|
2019
adattárból, 2023. III. 24. |
Poór József, Schottner Krisztina, Frajna Piller Annamária, Hárskúti János, Kis-Kálmán Dániel: Változások az emberi erőforrás menedzsmentben a digitális transzformáció útján egy magyarországi empirikus kutatás tükrében, MUNKAÜGYI SZEMLE 62: (2) pp. 8.-14..
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 3
nyelv: magyar
URL |
2018
adattárból, 2023. III. 24. |
Hárskuti János: Startup vállalkozások indításához szükséges kompetenciák és készségek oktatása egyetemi képzésben, MULTIDISZCIPLINÁRIS KIHÍVÁSOK SOKSZÍNŰ VÁLASZOK (Klsz) pp. 23-38.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
nyelv: magyar
URL |
2016
adattárból, 2023. III. 24. |
Hárskuti János: Human resource effectiveness in the SME sector of Hungary after the introduction of the the intraday credit payment system, In: Jana, Blštáková; Peter, Markovič (szerk.) Managing and Developing Human Resources 2015 - The Academic Bridge to HRM Practice, MCDP International UG (2016) pp. 63-72.
dokumentum típusa: Könyvrészlet/Könyvfejezet
nyelv: angol
|
2015
adattárból, 2023. III. 24. |
Hárskuti János: Foreign Direct Investments,Labour Costs and Competitiveness after the Financial Crisis in Central Europe, JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT 18: (1-2) pp. 5-15.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
nyelv: angol
|
2013
adattárból, 2023. III. 24. |
Hárskuti János Dr, Poór József: A regionális és Globális szerepre törő MOL HR újításai, In: Poór, József (szerk.) Nemzetköziesedés és globalizáció az emberi erőforrás menedzsmentben, Complex (2013) pp. 373-378.
dokumentum típusa: Könyvrészlet/Szaktanulmány
nyelv: magyar
|
2012
adattárból, 2023. III. 24. |
Hárskuti János: Nemzetközi trendek és a virtuális biztonság a lakossági banki szolgáltatásokban, HITELINTÉZETI SZEMLE / FINANCIAL AND ECONOMIC REVIEW 11: (6) pp. 531-545.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
nyelv: magyar
URL |
2012
adattárból, 2023. III. 24. |
Hárskuti János Dr: A pénzügyi-gazdasági válság hatása a működőtőke-befektetésekre és a humán erőforrás hatékonyságra a közép-európai régióban és Magyarországon, HUMÁNPOLITIKAI SZEMLE 19: (11) pp. 3-15.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
nyelv: magyar
|
2012
adattárból, 2023. III. 24. |
Hárskuti János Dr: Foreign Direct Investments and Human Resource Efficiency Improvement Measures of Multinational Companies in the Central European Countries, In: LÖSTER, T; LANGHAMROVÁ, J (szerk.) RELIK 2012 . Reprodukce lidského kapitálu, Melandrium (2012)
dokumentum típusa: Könyvrészlet/Konferenciaközlemény
nyelv: angol
|
| | a legjelentősebbnek tartott közleményekre kapott független hivatkozások száma: | 3 |
|
|
Bejelentkezés
