 |
|
| Hallgatói adatlap |
 Nyomtatási kép| Közlemények |
2023
 adattárból, 2024. VI. 01. |
Vágner Vivien: Szervezeti tudásfenntarthatóság, avagy a tudásmenedzsment hatása a fenntarthatóságra, VALÓSÁG: TÁRSADALOMTUDOMÁNYI KÖZLÖNY 66: (10) pp. 58-70.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
nyelv: magyar
|
2023
adattárból, 2024. VI. 01. |
Vágner Vivien, Bencsik Andrea: Exploring the relationship between knowledge management and controlling,
dokumentum típusa:
nyelv: angol
|
2023
adattárból, 2024. VI. 01. |
Vágner Vivien: Szervezeti fenntarthatóság vizsgálata Delphi módszerrel,
dokumentum típusa:
nyelv: magyar
|
2023
adattárból, 2024. VI. 01. |
Vágner Vivien, Bencsik Andrea: The elements of organisational knowledge sustainability,
dokumentum típusa:
nyelv: angol
|
2022
adattárból, 2024. VI. 01. |
Vágner Vivien, Bencsik Andrea: Knowledge sustainability, In: KARDAŞLAR, Ahmet; KIDIRYÜZ, Merve (szerk.) Proceedings of International EUROASIA Congress on Scientific Researches and Recent Trends-IX., İksad Publishing House (2022) pp. 515-525.
dokumentum típusa: Könyvrészlet/Konferenciaközlemény
nyelv: angol
|
2022
adattárból, 2024. VI. 01. |
Vágner Vivien, Bencsik Andrea: GNH of Business: Happiness, staisfaction, well-being, In: IVANOVA, Mariana; NIKOLOSKI, Dimitar; YILMAZ, Rasim (szerk.) Proceedings of XVII. International Balkan and Near Eastern Social Sciences Congress Series on Economics, Business and Management-Plovdiv / Bulgaria, March 12-13, 2022, University of Agribusiness and Rural Development; University St. Kliment Ohridski, Faculty of Economics (2022) pp. 246-257.
dokumentum típusa: Könyvrészlet/Konferenciaközlemény
nyelv: angol
|
2022
adattárból, 2024. VI. 01. |
Vágner Vivien: Promoting organisational sustainability by the help of knowledge management, In: Latin American Conference on Economic and Management Sciences-II, Universidad Nacional Abierta y a Distancia (2022)
dokumentum típusa: Konferenciacikk/Előadás vagy poszter cikke
nyelv: angol
|
2022
adattárból, 2024. VI. 01. |
Vágner Vivien: Szervezeti fenntarthatóság elősegítése a tudásmenedzsment által, ÚJ MUNKAÜGYI SZEMLE 3: (3) pp. 54-63.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
nyelv: magyar
URL |
2022
adattárból, 2024. VI. 01. |
Vágner Vivien, Bencsik Andrea: Organisational Knowledge Sustainability, PROCEEDINGS OF THE EUROPEAN CONFERENCE ON KNOWLEDGE MANAGEMENT 23: (2) pp. 1368-1374.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Konferenciaközlemény
nyelv: angol
URL |
2022
adattárból, 2024. VI. 01. |
VÁGNER VIVIEN: SZERVEZETI TUDÁSFENNTARTHATÓSÁG: A SZERVEZETI BOLDOGSÁG MINT A HOSSZÚ TÁVÚ FENNMARADÁS ESZKÖZE, In: Molnár, Dániel; Molnár, Dóra (szerk.) XXV. Tavaszi Szél Konferencia 2022. Absztraktkötet, Doktoranduszok Országos Szövetsége (DOSZ) (2022) p. 387.
dokumentum típusa:
nyelv: magyar
|
2022
adattárból, 2024. VI. 01. |
Vágner Vivien, Bencsik Andrea: Organisational knowledge sustainability for the long-term survival, In: 8th International Mardin Artuklu Scientific Reseraches Conference, (2022) pp. 466-472.
dokumentum típusa: Konferenciacikk/Előadás vagy poszter cikke
nyelv: angol
|
2021
adattárból, 2024. VI. 01. |
Vágner Vivien: Hátrányos helyzetű munkavállalókkal kapcsolatos munkavállalói attitűdök vizsgálata, ÚJ MUNKAÜGYI SZEMLE 2: (4) pp. 55-66.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
nyelv: magyar
URL |
2021
adattárból, 2024. VI. 01. |
Vágner Vivien: Hajléktalan emberek foglalkoztatásának elősegítése, POLGÁRI SZEMLE: GAZDASÁGI ÉS TÁRSADALMI FOLYÓIRAT 17: (4-6) pp. 471-481.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
nyelv: magyar
URL |
| | a legjelentősebbnek tartott közleményekre kapott független hivatkozások száma: | 0 |
|
|
|
|
|
Bejelentkezés
