 |
|
| Személyi adatlap |
 Nyomtatási képAz adatok hitelességéről nyilatkozott: 2024. V. 21. | Közlemények |
2023
 adattárból, 2024. V. 21. |
Dajnoki Krisztina, Pató Gáborné Szűcs Beáta, Kun András István, Varga Erika, Tóth Arnold, Kálmán Botond Géza, Kovács Ildikó Éva, Szabó Szilvia, Szabó Katalin, Majó-Petri Zoltán, Dávid Lóránt Dénes, Poór József: Impact of the three waves of COVID-19 pandemic on the HR practices of Hungarian organizations : Experience from an empirical study, PLOS ONE 18: (6) e0283644
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 2
nyelv: angol
URL |
2020
adattárból, 2024. V. 21. |
Kovács Ildikó Éva: Menedzsment és kultúra kölcsönhatásai a globalizációval összefüggésben, In: Szabó, Katalin; Kollár, Péter (szerk.) Poór'70, Szent István Egyetemi Kiadó (2020) pp. 157-182.
dokumentum típusa: Könyvrészlet/Szaktanulmány
nyelv: magyar
|
2020
adattárból, 2024. V. 21. |
József Poór, Allen D. Engle, Ildikó Éva Kovács, Michael J. Morley, Kinga Kerekes, Agnes Slavic, Nemanja Berber, Timea Juhász, Monica Zaharie, Katerina Legnerova, Zuzana Dvorakova, Marzena Stor, Adam Suchodolski, Zoltán Buzády, Ainur Abdrazakova: Multinationals and the evolving contours of their human management practices in Central and Eastern Europe and the former Soviet Union, EMPLOYEE RELATIONS 42: (3) pp. 582-608.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 7
nyelv: angol
URL |
2020
adattárból, 2024. V. 21. |
POÓR JÓZSEF, KOVÁCS ILDIKÓ ÉVA, SZABÓ SZILVIA, SZŰTS ILDIKÓ, FATA LÁSZLÓ, BEKE JENŐ: Cafeteria-juttatások Magyarországon egy 2020. Januári kutatás tükrében, ÚJ MUNKAÜGYI SZEMLE 1: (2) pp. 66-76.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 1
nyelv: magyar
|
2019
adattárból, 2024. V. 21. |
Poór József, Kovács Ildikó Éva, Karoliny Zsuzsa, Renata Machova: Global, regional and local similarities and differences in HRM in light of Cranet researches (2008-2016), JOURNAL OF EASTERN EUROPEAN AND CENTRAL ASIAN RESEARCH 6: (1) pp. 1-23.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 8
nyelv: angol
URL |
2018
adattárból, 2024. V. 21. |
Kovács I É, Poór J, Karoliny M-né: Globális, regionális és helyi hasonlóságok és különbségek az emberierőforrás-menedzsmentben = Global, regional and local similarities and differences in Human Resource Management, TÉR ÉS TÁRSADALOM 32: (2) pp. 128-147.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 3
nyelv: magyar
URL |
2018
adattárból, 2024. V. 21. |
József Poór, Ildikó Éva Kovács, Hajnalka Dinnyés Mázásné, Ádám Mack, János Fehér: FLEXIBLE BENEFITS – CAFETERIA PLAN HOW THE CHARACTERISTICS OF THE FIRMS AFFECT THE SYSTEM OF CAFETERIA PLANS, JOURNAL OF EASTERN EUROPEAN AND CENTRAL ASIAN RESEARCH 5: (1) 190
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 4
nyelv: angol
URL |
2018
adattárból, 2024. V. 21. |
Poór József, Juhász Tímea, Szabó Katalin, Kovács Ildikó Éva, Karoliny Mártonné: A külföldi tulajdonú vállalatok emberi erőforrás menedzselésének jellegzetességei és sajátos kontingenciafaktorai Kelet-Közép-Európában, VEZETÉSTUDOMÁNY 49: (1) pp. 40-52.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 10
nyelv: magyar
URL |
2018
adattárból, 2024. V. 21. |
Poór József, Karoliny Mártonné, Kovács Ildikó Éva, Illés B. Csaba: A HR gyakorlata, Wolters Kluwer
dokumentum típusa: Könyv/Szakkönyv
független idéző közlemények száma: 8
nyelv: magyar
|
2015
adattárból, 2024. V. 21. |
József Poór, Allen D, Kovacs Ildiko Eva, Ildikó Éva Kovács, Agnes Slavic, Geoffrey Wood, Katalin Szabó, Marzena Stor, Kinga Kerekes, Zsuzsa Karoliny, Ruth Alas, Krisztina Némethy: HR Management at Subsidiaries of Multinational Companies in CEE in Light of Two Surveys of Empirical Research in 2008 and 2013, ACTA POLYTECHNICA HUNGARICA 12: (3) pp. 229-250.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 9
nyelv: angol
URL |
| | a legjelentősebbnek tartott közleményekre kapott független hivatkozások száma: | 52 |
|
|
|
|
|
Bejelentkezés
