Az adatok hitelességéről nyilatkozott: 2024. I. 05. Közlemények |
2022
![](https://doktori.hu/img/icon_pub_kpa.gif) adattárból, 2024. I. 30. |
Kópházi Andrea, Resperger Richárd: A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat szerepe a munkaerőpiacon, In: Kópházi, Andrea (szerk.) Munkaerőpiaci iránytű, Soproni Felsőoktatásért Alapítvány (2022) pp. 173-187. dokumentum típusa: Könyvrészlet/Könyvfejezet nyelv: magyar URL |
2022
![](https://doktori.hu/img/icon_pub_kpa.gif) adattárból, 2024. I. 30. |
Kópházi Andrea: Munkaerőpiaci iránytű, Soproni Felsőoktatásért Alapítvány dokumentum típusa: Könyv/Szakkönyv nyelv: magyar URL |
2020
![](https://doktori.hu/img/icon_pub_kpa.gif) adattárból, 2024. I. 30. |
Balogh Gábor, Király Zsolt, Kópházi Andrea, Kun András István, Poór József: A magyarországi országos KoronaHR kutatási projekt céljai, módszerei és első tapasztalatai, ÚJ MUNKAÜGYI SZEMLE 1: (4) pp. 2-7. dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk független idéző közlemények száma: 3 nyelv: magyar URL |
2020
![](https://doktori.hu/img/icon_pub_kpa.gif) adattárból, 2024. I. 30. |
Kópházi Andrea: A Covid-19 szervezetekre gyakorolt hatásának HR aspektusai és szervezetfejlesztési lehetőségei, In: Kovács, Tamás; Szóka, Károly (szerk.) XIV. Soproni Pénzügyi Napok : „Gazdaságvédelem és pénzügyi kiutak” pénzügyi, adózási és számviteli szakmai és tudományos konferencia, Soproni Felsőoktatásért Alapítvány (2020) pp. 98-103. dokumentum típusa: Könyvrészlet/Konferenciaközlemény nyelv: magyar URL |
2020
![](https://doktori.hu/img/icon_pub_kpa.gif) adattárból, 2024. I. 30. |
Poór József, Balogh Gábor, Dajnoki Krisztina, Karoliny Mártonné, Kun András István, Szabó Szilvia, Grotte Judit, Kőműves Zsolt, Szabó Szilvia, Csehné Papp Imola, Bajnok Andrea, Kajtár Edit, Karácsony Péter, Krizbai János, Kun András István, Dajnoki Krisztina, Hegedűs Henrik, Tóth Arnold, Kálmán Botond, Boros József, Horváth Adrienn, Bilanics Ágnes, Szabó Katalin, Balogh Gábor, Balogh Kata, Bencsik Andrea, Jarjabka Ákos, Karoliny Mártonné, Király Zsolt, Kovács Ildikó Éva, Kópházi Andrea, Kunos István, Majó-Petri Zoltán, Metszősy Gabriella, Palotai Mariann, Pató Gáborné Szűcs Beáta, Poór József, Princzné Ördögh Katalin, Szabó Szentgróti Gábor, Szenes Zoltán, Szretykó György, Szüts Ildikó: COVID-19 – KORONAVÍRUS-VÁLSÁG, dokumentum típusa: független idéző közlemények száma: 5 nyelv: magyar URL |
2018
![](https://doktori.hu/img/icon_pub_kpa.gif) adattárból, 2024. I. 30. |
Kópházi Andrea, Balassa Éva: Wie verändern Generation Y und Z den Arbeitsmarkt?, TUDÁSMENEDZSMENT 19: (2) pp. 78-85. dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk nyelv: német URL |
2010
![](https://doktori.hu/img/icon_pub_kpa.gif) adattárból, 2024. I. 30. |
Kópházi Andrea: Organisational Efficiency Enciency Enhancement with HR Tools - Dream or Reality?, In: Proceedings of the Conference : InLookDays 2010 : International Scientific Conference, [Hiányzó kiadó] (2010) pp. 1-7. dokumentum típusa: Könyvrészlet/Konferenciaközlemény nyelv: Angol, Magyar URL |
2008
![](https://doktori.hu/img/icon_pub_kpa.gif) adattárból, 2024. I. 30. |
Kópházi Andrea: A szervezetek működését és vezetését befolyásoló tényezők, HUMÁNPOLITIKAI SZEMLE 19: (3) pp. 3-16. dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Összefoglaló cikk nyelv: magyar
|
2007
![](https://doktori.hu/img/icon_pub_kpa.gif) adattárból, 2024. I. 30. |
Kópházi Andrea: A motiváció szerepe a munkavállalói lojalitás megteremtésében, HUMÁNPOLITIKAI SZEMLE 18: (4) pp. 51-56. dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk nyelv: magyar
|
2000
![](https://doktori.hu/img/icon_pub_kpa.gif) adattárból, 2024. I. 30. |
Herczeg János, Kocsisné Kópházi Andrea: Vezetéselméleti és módszertani alapok, Nyugat-magyarországi Egyetem Közgazdaságtudományi Kar dokumentum típusa: Könyv/Szakkönyv független idéző közlemények száma: 4 nyelv: magyar
|
| a legjelentősebbnek tartott közleményekre kapott független hivatkozások száma: | 12 ![adattárból](https://doktori.hu/img/icon_pub_kpa.gif) |
|
|