A kutatási téma fókuszában a döntéshozatalt segítő, az üzleti teljesítmény fejlesztését támogató teljesítménymérési és -menedzsment megközelítések állnak. A vállalati funkciók összhangja, hatékony együttműködése iránti – az elméletekben és a gyakorlatban egyaránt megjelenő – igény a stratégiai és az operatív üzleti döntések támogatása szempontjából relevánsabb módszerek megjelenését és terjedését hozta. Lehetséges kutatási területek például: az üzleti teljesítménymérés és -menedzsment szemléletmódjának és eszközeinek fejlődése, az értékteremtés és a teljesítmény fogalmai és kapcsolata, a teljesítményméréssel kapcsolatos elvárások, teljesítménydimenziók (pénzügyi, piaci, működési, környezeti, társadalmi teljesítmény, az ellátási lánc, illetve az érintettekhez kapcsolódó teljesítmény) értelmezése, mérése, fejlesztése, kapcsolatuk elemzése. A témakör a döntéstámogatás, a tevékenységmenedzsment (értékteremtő folyamatok menedzsmentje, logisztika), a vezetői számvitel, a vállalati pénzügyek határterületeihez kapcsolható.
előírt nyelvtudás: magyar felvehető hallgatók száma: 1