Nyomtatási kép Az adatok hitelességéről nyilatkozott: 2023. IX. 19. Közlemények |
2023
adattárból, 2023. IX. 19. |
Akpamah Peter, Matko Andrea: Assessing SMEs leadership styles impact on business development and job creation, PROBLEMS AND PERSPECTIVES IN MANAGEMENT 21: (1) pp. 448-458. dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk nyelv: angol URL |
2022
adattárból, 2023. IX. 19. |
Akpamah Peter, Matkó Andrea: Information Technology deployment in Human Resource Management: A case study in deprived regions, INTERNATIONAL REVIEW OF APPLIED SCIENCES AND ENGINEERING 13: (1) pp. 1-10. dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk független idéző közlemények száma: 2 nyelv: angol URL |
2022
adattárból, 2023. IX. 19. |
Jawad A. El Masri, Andrea Matkó: The Importance of Toyota KATA in Organizational Development and Sustainable Improvement, NETWORK INTELLIGENCE STUDIES 10: (1) pp. 35-51. dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk független idéző közlemények száma: 1 nyelv: angol URL |
2021
adattárból, 2023. IX. 19. |
Peter Akpamah, Ernest Ivan-Sarfo, Andrea Matkó: Organizational Culture as a Strategy, CROSS-CULTURAL MANAGEMENT JOURNAL 23: (1) pp. 15-26. dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Összefoglaló cikk független idéző közlemények száma: 6 nyelv: angol URL |
2021
adattárból, 2023. IX. 19. |
Odeibat Ayat Sami, Matkó Andrea: The predicted effect of utilizing modern technologies in companies’ development, AGRÁRINFORMATIKA / JOURNAL OF AGRICULTURAL INFORMATICS 12: (1) pp. 52-59. dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk nyelv: angol URL |
2018
adattárból, 2023. IX. 19. |
A. Matkó, S. Malhotra: Implementing 5S in a Hungarian Company, INTERNATIONAL JOURNAL OF ENGINEERING AND MANAGEMENT SCIENCES / MŰSZAKI ÉS MENEDZSMENT TUDOMÁNYI KÖZLEMÉNYEK 3: (5) pp. 161-173. dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk független idéző közlemények száma: 2 nyelv: angol URL |
2017
adattárból, 2023. IX. 19. |
A Matkó, T Takács: Examination of the relationship between organizational culture and performance, INTERNATIONAL REVIEW OF APPLIED SCIENCES AND ENGINEERING 8: (1) pp. 99-105. dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk független idéző közlemények száma: 34 nyelv: angol URL |
2014
adattárból, 2023. IX. 19. |
Takács T, Matkó A: Examination of roles, tasks and management competencies of moderators through a kaizen analysis, INTERNATIONAL REVIEW OF APPLIED SCIENCES AND ENGINEERING 5: (1) pp. 79-89. dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk független idéző közlemények száma: 2 nyelv: angol URL |
2014
adattárból, 2023. IX. 19. |
Szűcs Edit, Kovács Sándor, Tornai Eszter, Takács Tímea, Matkó Andrea: A munkahelyi stressz vizsgálata [Examining stress in the workplace], TÁRSADALOMKUTATÁS 32: (4) pp. 384-401. dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk független idéző közlemények száma: 5 nyelv: magyar URL |
2013
adattárból, 2023. IX. 19. |
A Matkó: The examination of leadership at local goverments the years of 2008 and 2012 in the north great plan region, INTERNATIONAL REVIEW OF APPLIED SCIENCES AND ENGINEERING 4: (1) pp. 73-84. dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk független idéző közlemények száma: 2 nyelv: angol URL |
| a legjelentősebbnek tartott közleményekre kapott független hivatkozások száma: | 54 |
|
|