Thesis supervisor: Ferenc Bognár
Location of studies (in Hungarian): 1117 Budapest, Magyar tudósok körútja 2. Q ép. A szárny Abbreviation of location of studies: BMEQA
Description of the research topic:
A kutatás célja, hogy feltárja a kapcsolatokat a reziliens szervezeti stratégia, a szervezeti kultúra domináns jegyei és a szervezet üzleti folyamatainak kockázatbecslése között. A kutatás épít a Cameron és Quinn által kifejlesztett OCAI (Organisational Cultural Assessment Instrument) felmérőeszköz és a Hughes és szerzőtársai által kifejlesztett IRIS (Improvisation Readyness Index Score) alkalmazására. A kutatás a KKV szektorra terjed ki, a hazai helyzetelemzésen túlmenően nemzetközi kitekintést is tartalmaz.
Login
