Print preview VALIDITY EXPIRED personal data approved: 2017. I. 08. Publications |
2015
from data base, 2017. I. 08. |
Gyökér I, Finna H.: Paradigma váltás a felsőoktatásban, In: Szerk.: Veresné Somosi Mariann, Szerk.: Lipták Katalin „Mérleg és Kihívások” IX. Nemzetközi Tudományos Konferencia = „Balance and Challenges” IX. International Scientific Conference: A Gazdaságtudományi Kar megalapításának 25. évfordulója alkalmából: Konferencia Kiadvány = Proceedings. Miskolc: Miskolci Egyetem Gazdaságtudományi Kar, 2015. pp. 167-178. type of document: Part of book/Proceedings Paper language: Hungarian
|
2015
from data base, 2017. I. 08. |
Daruka E, Finna H, Gyökér I, Marcsa A, Pataki B, Pádár K, Szabó T: A menedzsment alapjai, In: Szerk.: Kövesi J, Szerk.: Andor Gy, Szerk.: Erdei J, Szerk.: Finna H, Szerk.: Gyökér I, Szerk.: Kalló N, Szerk.: Koltai T, Szerk.: Topár J, Szerk.: Tóth Zs E Menedzsment és vállalkozásgazdaságtan: üzleti tudományi ismeretek. Budapest: Typotex Kiadó, 2015. pp. 111-198. (Baccalaureus Scientiae) type of document: Part of book/Könyvfejezet (to be translated) language: Hungarian
|
2015
from data base, 2017. I. 08. |
Finna H, Erdei J: Qualification as a success factor in the labor-market, ACTA POLYTECHNICA HUNGARICA 12: (8) pp. 135-154. type of document: Journal paper/Article language: English Full text |
2013
from data base, 2017. I. 08. |
Gyökér I, Finna H.: Humán tőke és nemzetközi karrierek, A VIRTUÁLIS INTÉZET KÖZÉP-EURÓPA KUTATÁSÁRA KÖZLEMÉNYEI 22: (3) pp. 205-215. pp. 205-215. type of document: Journal paper/Article language: Magyar és angol
|
2013
from data base, 2017. I. 08. |
Finna H, Földi F.: Teleworking houses as key opportunities of jobseekers in the less developed regions of Hungary, In: Szerk.: Lengyel I, Szerk.: Vas Zs Regional Growth, Development and Competitiveness. Szeged: University of Szeged, 2013. pp. 34-51. type of document: Part of book/Proceedings Paper language: English
|
2010
from data base, 2017. I. 08. |
Finna H, Forgács T: A rugalmas foglalkoztatási formákról, INFORMÁCIÓS TÁRSADALOM: TÁRSADALOMTUDOMÁNYI FOLYÓIRAT 10: (1) pp. 77-94. type of document: Journal paper/Article language: Hungarian Full text |
2010
from data base, 2017. I. 08. |
Gyökér I, Finna H: Empirical Analysis of Alternative Employment Forms in Hungarian Small and Medium Sized Enterprises, PERSPECTIVES OF INNOVATION ECONOMICS AND BUSINESS 5: (2) pp. 55-58. type of document: Journal paper/Article language: English
|
2009
from data base, 2017. I. 08. |
Gyökér I, Finna H: A hazai KKV-k atipikus foglalkoztatási gyakorlata - empirikus vizsgálat alapján, VEZETÉSTUDOMÁNY 40: (Különszám) pp. 36-42. type of document: Journal paper/Article language: Hungarian
|
2007
from data base, 2017. I. 08. |
Finna H: A munkaerőpici rugalmasság rendszere, elemei, In: Szerk.: Kövesi J, Szerk.: Topár J Műszaki vezető. Budapest: Verlag Dashöfer Szakkiadó Kft, 2007. pp. 1-15. (Műszaki vezető) type of document: Part of book/Könyvfejezet (to be translated) language: Hungarian
|
2005
from data base, 2017. I. 08. |
J Kövesi, T Szabó, H Finna: Teaching Business Disciplines at the Budapest University of Technology and Economics - Opinion of Stakeholders, IDEAS - WFEO COMMITTEE ON EDUCATION AND TRAINING 12: (November) pp. 49-65. type of document: Journal paper/Article number of independent citations: 1 language: English
|
| Number of independent citations to these publications: | 1 |
|
|