Print previewVALIDITY EXPIRED personal data approved: 2020. XII. 19. Publications |
2020
![](https://doktori.hu/img/icon_pub_kpa.gif) from data base, 2022. I. 13. |
Paár Dávid, Pirger Tamás: Civil szervezetek leadership központú megközelítése – a Rotary példája, In: Czeglédy, Tamás; Resperger, Richárd (szerk.) VÁLSÁG ÉS KILÁBALÁS: INNOVATÍV MEGOLDÁSOK Nemzetközi Tudományos Konferencia Sopron, 2020. november 5. – Konferenciakötet / CRISIS AND RECOVERY: INNOVATIVE SOLUTIONS International Scientific Conference 5 November 2020, Sopron – Conference Proceedings, Soproni Egyetem Kiadó (2020) pp. 522-528. type of document: Part of book/Proceedings Paper language: Hungarian
|
2019
![](https://doktori.hu/img/icon_pub_kpa.gif) from data base, 2022. I. 13. |
Keresztes Gábor, Paár Dávid, Pirger Tamás: Az innovációmenedzsment és a szervezeti kultúra összefüggései, In: Mohácsi, Márta (szerk.) Menedzsmenttendenciák, Debreceni Egyetemi Kiadó (2019) pp. 93-108. type of document: Part of book/Könyvfejezet (to be translated) number of independent citations: 2 language: Hungarian
|
2018
![](https://doktori.hu/img/icon_pub_kpa.gif) from data base, 2022. I. 13. |
Pirger Tamás: Reflexió a Jó állam - jó rendészet c. speciális jelentésre, MAGYAR RENDÉSZET 18: (2) pp. 199-203. type of document: language: Hungarian URL |
2017
![](https://doktori.hu/img/icon_pub_kpa.gif) from data base, 2022. I. 13. |
Pirger Tamás: Mely értékekben különböznek a rendvédelmi szubkultúrák?, BELÜGYI SZEMLE: A BELÜGYMINISZTÉRIUM SZAKMAI TUDOMÁNYOS FOLYÓIRATA (2010-) 65: (1) pp. 97-109. type of document: Journal paper/Article number of independent citations: 1 language: Hungarian URL |
2017
![](https://doktori.hu/img/icon_pub_kpa.gif) from data base, 2022. I. 13. |
Pirger Tamás: A rendvédelmi szervek szervezeti kultúrájának vizsgálata a szervezeti hierarchia és a szolgálatban eltöltött idő aspektusából, MAGYAR RENDÉSZET 17: (2) pp. 205-219. type of document: Journal paper/Article language: Hungarian URL |
2016
![](https://doktori.hu/img/icon_pub_kpa.gif) from data base, 2022. I. 13. |
Pirger Tamás: A rendvédelmi szervek hivatásos állományú dolgozóinak véleménye a szervezeti kultúráról nemek szerinti bontásban, BELÜGYI SZEMLE: A BELÜGYMINISZTÉRIUM SZAKMAI TUDOMÁNYOS FOLYÓIRATA (2010-) 64: (2) pp. 57-66. type of document: Journal paper/Article language: Hungarian URL |
2015
![](https://doktori.hu/img/icon_pub_kpa.gif) from data base, 2022. I. 13. |
Pirger Tamás: A rendvédelmi szervek szervezetikultúra-vizsgálata, type of document: number of independent citations: 3 language: Hungarian URL |
2015
![](https://doktori.hu/img/icon_pub_kpa.gif) from data base, 2022. I. 13. |
Pirger Tamás: A rendvédelmi szervek szervezeti kultúrájának aktuális kérdései, MAGYAR RENDÉSZET 15: (3) pp. 95-105. type of document: Journal paper/Article number of independent citations: 3 language: Hungarian URL |
2014
![](https://doktori.hu/img/icon_pub_kpa.gif) from data base, 2022. I. 13. |
Keresztes Gábor, Pirger Tamás: Innovation and Organizational Culture - Change Management Issues in a Financial Institution's Organizational Culture, GAZDASÁG ÉS TÁRSADALOM 6: (4) pp. 3-18. type of document: Journal paper/Article language: English URL |
2013
![](https://doktori.hu/img/icon_pub_kpa.gif) from data base, 2022. I. 13. |
Pirger Tamás: Szervezeti kultúra a magyar rendvédelemben - egy városi rendőrkapitányság a szervezeti kultúra aspektusából, MAGYAR RENDÉSZET 13: (1) pp. 1-10. type of document: Journal paper/Article number of independent citations: 4 language: Hungarian URL |
| Number of independent citations to these publications: | 13 ![from data base](https://doktori.hu/img/icon_pub_kpa.gif) |
|
|