Belényesi Emese

Az adatok frissességéről nyilatkozott: 2025-09-28

Nemzeti Közszolgálati Egyetem

Közigazgatás-tudományi Doktori Iskola

2013-01-02 –

belenyesi.emese@uni-nke.hu

http://belenyesiemese.wordpress.com

Nemzeti Közszolgálati Egyetem

egyetemi oktató

közigazgatási menedzsment változásmenedzsment a közigazgatásban közigazgatási képzések és továbbképzések

közigazgatás-tudományok, neveléstudományok

publikációs lista az MTMT-ben
MTMT közlemény és idéző összefoglaló táblázat

aktuális témakiírások és összes témakiírás

Boateng Ama Kissiwah	2023-01-01	Közigazgatás-tudományi Doktori Iskola (NKE)
Huszti Levente	2029-08-01	Közigazgatás-tudományi Doktori Iskola (NKE) (50%)
Lajó Adrienn	2025-08-31	Közigazgatás-tudományi Doktori Iskola (NKE)
Számadó Róza	2017-08-01	Közigazgatás-tudományi Doktori Iskola (NKE)

Számadó Róza

2018

Biztonságtudományi Doktori Iskola (OE) (50%)

Sasvári Péter, Belényesi Emese: Classification of Journals in the Scimago Database Related to Subfields of Public Administration Science

In: Cecon, Franziska; Cojocaru, Igor; Müller-Török, Robert; Szádeczky, Tamás; Vrabie, Catalin (szerk.) Proceedings of the Central and Eastern European eDem and eGov Days 2024, Association for Computing Machinery (ACM) (2024) pp. 25-37.

dokumentum típusa: Folyóiratcikk

nyelv: angol

Emese Belényesi, Adrienn Lajó: Perspectives on Sustainable Projects Aligned with UN Development Goals

PRO PUBLICO BONO: MAGYAR KÖZIGAZGATÁS; A NEMZETI KÖZSZOLGÁLATI EGYETEM KÖZIGAZGATÁS-TUDOMÁNYI SZAKMAI FOLYÓIRATA 12: (2) pp. 173-192.

dokumentum típusa: Folyóiratcikk

nyelv: angol

Belényesi Emese: Public Management in the Context of Contingency Theory

Ludovika Egyetemi Kiadó

dokumentum típusa: Folyóiratcikk

nyelv: angol

Belényesi Emese, Dobos Ágota: Competency-based Human Resource Management in the Public Service from Educational Perspective

PRO PUBLICO BONO: MAGYAR KÖZIGAZGATÁS; A NEMZETI KÖZSZOLGÁLATI EGYETEM KÖZIGAZGATÁS-TUDOMÁNYI SZAKMAI FOLYÓIRATA 10: (4) pp. 20-41.

dokumentum típusa: Folyóiratcikk

nyelv: angol

Belényesi Emese, Dobos Ágota: Formal or Informal?

KOŠICKÁ BEZPEČNOSTNÁ REVUE 10: (2) pp. 1-16.

dokumentum típusa: Folyóiratcikk

nyelv: angol

Belényesi Emese, Dobos Ágota: Competency-based Public Human Resource Management (PHRM) from a Comparative Perspective

PRO PUBLICO BONO: MAGYAR KÖZIGAZGATÁS; A NEMZETI KÖZSZOLGÁLATI EGYETEM KÖZIGAZGATÁS-TUDOMÁNYI SZAKMAI FOLYÓIRATA 2019: (1) pp. 114-129.

dokumentum típusa: Folyóiratcikk

független idéző közlemények száma: 1

nyelv: angol

Belényesi Emese: Változó közigazgatás - a közigazgatás területi reformjának "soft" tényezői = Changes in Public Administration - The Soft Factors of the Territorial Reform

ÚJ MAGYAR KÖZIGAZGATÁS 10: (2) pp. 1-21.

dokumentum típusa: Folyóiratcikk

független idéző közlemények száma: 3

nyelv: Angol, Magyar

Belényesi Emese: Változásmenedzsment a közigazgatásban

Nemzeti Közszolgálati Egyetem (NKE)

dokumentum típusa: Folyóiratcikk

független idéző közlemények száma: 80

nyelv: magyar

Belényesi Emese: Karrier a közszektorban vs. szektorfüggő vezetői karrier?

ÚJ MAGYAR KÖZIGAZGATÁS 6: (5) pp. 1-14.

dokumentum típusa: Folyóiratcikk

független idéző közlemények száma: 11

nyelv: magyar

Belényesi Emese: Az elektronikus közigazgatás és változásmenedzsment

ÚJ MAGYAR KÖZIGAZGATÁS 5: (5) pp. 30-36.

dokumentum típusa: Folyóiratcikk

független idéző közlemények száma: 4

nyelv: magyar